Il CUG – “Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni” , è stato istituito in attuazione della legge 183 del 2010
Il CUG sostituisce, unificando in un solo organismo, le competenze dei comitati per le pari opportunità e dei comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, precedentemente costituiti in applicazione della contrattazione collettiva.
Il CUG propone azioni positive volte a garantire un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e dal contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale e psichica delle levoratrici e dei lavoratori
Componenti
- Pietro Leoncini (Presidente)
- Daniele Orsini (Componente di parte sindacale)
- Riccarda Bezzi, Michela Dazzi, Alessandra Fontanini (Componenti nominate dall’Amministrazione)
- Mariarosaria Boccarossa (componente supplente di parte sindacale)
- Domenico Mazzoni, Chiara Valerio, Francesca Lazzerini (componenti supplenti nominati dall’Amministrazione)